KEY QUOTEこの記事の主となる言葉
すべて知る人ではなく、すべて学ぶ人になる。
この言葉を読み解く
Microsoftの文化を、答えを持つことを競う状態から、好奇心を持って学ぶ状態へ変える標語として繰り返し用いました。
Microsoft公式インタビューと行動規範で生まれた言葉
Microsoftの文化改革と技術開発をめぐり、共感、学び続ける姿勢、AIを作る側の責任、短期利益より長く残る信頼を選ぶ基準を示しました。
Microsoftの文化を、答えを持つことを競う状態から、好奇心を持って学ぶ状態へ変える標語として繰り返し用いました。
短い一行だけで決めつけない
専門知識を軽視し、いつまでも学習中でよいという意味ではありません。知識を使いながら、誤りを更新できる態度を保つという話です。
公開全文の前後を読むと、短い一行が経験や具体例の中から語られたことが分かります。標語だけを本人の主張全体にしません。
今日の場面へ移す
この言葉は「知っているふりより質問を選ぶ」時の入口になります。元の場面と今の条件の違いを確かめてから使います。
会議で分からなかった用語を一つ選び、意味を質問し、自分の理解を一文で言い直して確認してください。
READING NOTES
この言葉から持ち帰れること
- Microsoft公式インタビューと行動規範の場面と一緒に読む
- 短い台詞を一般則として広げすぎない
- 会議で分からなかった用語を一つ選び、意味を質問し、自分の理解を一文で言い直して確認してください。
出典を確認する
Microsoft公式インタビューと行動規範の公開全文を参照しました。引用は前後の意味に沿って編集部が日本語に訳したものです。
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